Unsa ang Pinakaminus nga Balanse sa Arizona?

Ang Bag-ong Balaod Nagbayaw sa Tinuig nga Tinuig Hangtud 2021

Kung naghunahuna ka nga mobalhin ngadto sa Arizona ug tingali makakuha og minimum nga sweldo nga trabaho, ang pagkuha sa mga kamatuoran sa atubangan importante sa imong desisyon.

Samtang adunay pederal nga minimum nga suhol ($ 7.25 sa 2017), ang ubang mga estado nagpasa sa mga balaod nga naghatag ug mas taas nga gikinahanglan; kung mao kana ang kaso, ang mga amo sa maong estado kinahanglan nga mobayad sa mas taas nga minimum nga suhol. Mao kana ang kahimtang sa Arizona sa tuig 2017.

Niadtong Nobyembre 2006 ang mga botante miuyon sa pagtaas sa minimum nga suhol sa Arizona nga mosaka sa mga lakang, tuigtuig.

Nianang panahona ang minimum nga suhol gikan sa $ 5.15 kada oras ngadto sa $ 6.75 kada oras. Kana nga inisyatibo usab nanawagan alang sa usa ka gasto nga panginabuhi nga pagtaas sa sunod nga mga tuig sa Enero 1 matag tuig. Gitawag kini nga pag-indeks. Ang tanan nga mga full-time, part-time, ug temporaryo nga mga empleyado gilangkuban sa minimum wage law, apan ang mga independente nga mga kontraktor, usahay gitawag nga mga freelancer, wala masakop.

Niadtong Nobyembre 2016 nga mga botante miaprubar sa usa ka bag-ong minimum nga suholan nga magtaas sa minimum ngadto sa $ 12 kada oras sa tuig 2020. Sumala sa balaod sa Arizona, ang pag-uswag gikan sa kasamtangan nga minimum wage rate sa Arizona ngadto sa 2020 mao:

Mga Sugyot ug Pinakagamay nga Pagpangita

Ang estado sa Arizona adunay mas taas nga minimum nga wage hour ($ 7, sa 2017) kaysa sa gikinahanglan nga pederal ($ 2.13) alang sa mga empleyado sa tipped.

Ang mga amo makabayad sa usa ka empleyado nga makadawat og mga tip sa usa ka oras nga rate nga $ 3 nga mas gamay kada oras kaysa sa minimum nga suholan sa Arizona basta ang mga tip nga naangkon ug iapud-apod sa empleyado magdala nianang gidaghanon nga labing menos sa minimum nga suhol. Pananglitan, kung ang usa ka server sa usa ka restaurant adunay usa ka hourly nga suhol nga $ 7 kada oras, ang mga tip nga nakuha sa empleyado kinahanglan nga magdala sa kinitaan sa labing menos sa gikinahanglan nga minimum nga suhol sa Arizona alang nianang tuiga.

Kung ang mga tip dili igo aron madala ang kinatibuk-an nga kinitaan sa minimum nga suhulan, ang agalon kinahanglan nga mohimo sa kalainan sa empleyado.

Kinsay Kinahanglan nga Magbayad sa Minimum nga suhulan

Ang tanan nga mga amo sa estado sa Arizona gawas sa estado mismo, sa gobyerno sa US, ug sa mga gagmay nga negosyo nga gihubit sa balaod kinahanglan nga mobayad sa mga empleyado bisan ang gimando nga minimum nga suhulan sa estado. Ang usa ka gamay nga negosyo gihubit sa balaod sa Arizona nga "bisan unsang korporasyon, proprietorship, partnership, joint venture, limited liability company, pagsalig, o asosasyon nga adunay dili moubos sa $ 500,000 sa gross annual revenue." Walay empleyado nga mouyon sa pagtrabaho nga ubos pa sa minimum nga sweldo, sa verbal, sa sinulat nga kasabutan, o sa kontrata. Kon ang agalon dili exempted gikan sa minimum wage law, ang tanan nga mga empleyado kinahanglan nga ibayad bisan pa sa legal nga minimum nga sweldo nga may epekto alang nianang tuiga o ang legal nga minimum nga suhol nga may kalabutan sa tipped nga mga empleyado.